Свежие новости и статьи

Почему сейчас предпочитают команды одиночкам? В чем выгода?

Если загуглить слово «команда», то наряду со спортивными тематиками, появятся бизнес цитатники, рекомендации бизнес-тренеров и и тп…Почему в современном мире все больше внимания уделяется созданию команды, слово коллектив уходит в прошлое, а работодатели нанимают бизнес-тренеров и тратят солидные суммы для создания корпоративной культуры?

Ответ простой, это выгодно и участникам команды и руководителю, в командной работе значительно увеличиваются товарообороты.
Феномен состоит в том, что если в команде 10 человек и каждый по отдельности способен выдать 10% результата (всего 100%), то при командной игре эти же люди дадут 130%

Об этом говорил еще Дейл Карнеги, что в команде самые обычные люди могут давать необыкновенный результат! Каждый игрок чувствует себя комфортно и уверенно за счет того, что основной принцип команды: «Выиграл ты – выиграл я!»

«Я должен сказать спасибо всем моим товарищам по клубу. Потому что без единой команды никакие индивидуальные награды невозможны» – это слова Криштиану Роналду.
Именно по этой причине компания Global Intellect Service так успешна!

Рассмотрим некоторые характеристики звездной команды на примере Global Intellect Service:

1. Взаимодействие и взаимодополняемость.

В нашем бизнесе вы часто слышите фразу: «Усиливать сильное!». При формировании команды важно знать сильные стороны друг друга. За счет грамотного распределения обязанностей, акцентах на талантах и умениях друг друга, работа строится быстро и эффективно. Самое интересное, что со временем члены команды постепенно подтягиваться и перенимают навыки друг друга.

2. Поддержка и ответственность.

Хочешь идти медленно иди один, хочешь идти быстро иди с командой!
Скорость в нашем бизнесе определяется количеством подключенных компаний, открытыми регионами, успешными партнерами и личным чеком.
Многие команды заявляют о себе проведением крупных мероприятий и покорением новых территорий.
В своем городе, им становится тесно очень быстро, поэтому открытие новых территорий идёт одно за другим. Где сейчас находятся лидеры команд отследить очень сложно, периодически слышишь, что ими запущен Север, потом Поволжье, они уже в Москве и на Кавказе.

По словам партнеров: «Понимание того, что сейчас этот рынок кто-то заберет, заставляет действовать быстро и не сидеть на месте!»
При большой динамике развития, только слаженная командная работа, позволяет удерживать и усиливать систему работы в городе.

Все партнер четко обсуждают условия партнерского соглашения о взаимной ответственности. Благодаря этому каждый получает колоссальную поддержку, никто здесь не успокоится прежде, чем у нового партнера не появится результат (если конечно сам партнер этого хочет).

4. Дружеские и неформальные отношения.

Команда Сибири ввела традицию не просто командного отдыха, но и семейного. Стали нормой не только совместные выезды за город, но активный отдых.

Мы не знаем более мощного механизма , чем слаженная команда!
Столько компонентов, связок, энергий, невидимых с первого взгляда деталей так четко работают внутри. Смотреть со стороны приятно, но быть частью этого - просто космическое удовольствие!
Это как дорогие часы! Каждый элемент уже сам по себе как ювелирное изделие, а когда все связано и запущено - четко, синхронно и без лишних волнений создаётся результат.

Результат, или новый рекорд - это не конечная точка, это показатель будущего потенциала!
Сделал один - появилось знание как повторить каждому!


Комментарии
Дмитрий

Дмитрий 11 месяцев назад

Сила в команде!

Тарас

Тарас 11 месяцев назад

В чём сила брат!? Сила в команде!

ИРИНА

ИРИНА 10 месяцев назад

Вместе мы Банда!!! Банда - Smart команда!!!

Александр

Александр 10 месяцев назад

Это нереально крутой инструмент!